東京都公安委員会・第30180088号
2024.08.23
2024.08.23
男女トラブル
不倫トラブル
こんにちは、
トラブルなんでも解決屋 男女トラブル部署責任者の髙橋です。
妻の様子が最近おかしいことに気づき、
探りを入れてみると
どうやら不倫している様子…
その不倫相手が職場の新入社員だったら？
新入社員や後輩と不倫関係になってしまう
妻の心理や、不倫に走るきっかけは
どのようなものなのでしょうか？
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<p class="speech-bubble-icon"><img src="/uploadimg/parent_666d4bd040f2d.png" alt="" width="160" height="160" /> <span style="white-space-collapse: preserve;">髙橋</span></p>
<p class="speech-bubble-txt">職場は不倫に陥る環境ランキングの上位に入りますが、新入社員と不倫関係になるのはなぜなのでしょうか？</p>
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不倫をしてしまった・不倫をされてしまった人を
対象としたアンケートで、
不倫が起こる環境や不倫相手を調査したところ、
圧倒的に職場で出会い毎日一緒に働く
上司・同僚・部下などと
不倫関係になることが多いようです。
そもそも、なぜ結婚している身でありながら
配偶者以外の異性と不倫関係を持ってしまうのでしょうか？
夫の収入・見た目・性格などに不満があり
外の男性がよく見えてしまい
不倫関係になってしまうことがあります。
結婚したという安心感から、
また、恋人から家族になったことで
以前のような恋愛の刺激がなくなり
外部にときめきやドキドキを求めることがあります。
結婚前から浮気をしており、
結婚してからも関係を継続していた…と
いうケースもあります。
妻が不倫していることに気づき、
相手を特定したり、証拠を掴むために、
探偵や興信所などに依頼したり
妻のスマホやPCをチェックするなどして
調査をしたところ、
不倫相手が妻の会社の新入社員と判明したら？
なぜ、職場の新入社員や後輩と不倫するのでしょうか？
新入社員として会社に入ってきた男性が
仕事のことで先輩である妻に頼ることで
庇護欲をそそられてしまい、
面倒を見たくなったりもっと頼られたくなったりし、
プライベートの悩みなども相談されているうちに
恋愛感情を持つことがあります。
若く、フレッシュで不慣れな異性に
ときめいてしまう女性も少なくないようです。
また、逆に新入社員が上司・先輩である
妻に頼りがいを感じ、恋愛感情を抱かれることで
流されてしまい不倫関係になることもあります。
イレギュラーはありますが、
一般企業だと基本的に週に5日・一日に8時間程度
職場で時間を共にすることで
親近感が湧いてしまうことがあります。
単純接触効果という
複数回または長い時間ともに時間を過ごすことで
親密な感情を抱きやすいという心理効果があります。
妻と新入社員との不倫を疑い、
調査を重ね証拠を確保したあと、
取るべき行動はどのようなものでしょうか？
まず、不倫の証拠として有効なものは
以下のようなものがあります。
性行為の写真や動画
ベッドでの裸のツーショット
ラブホテルの出入りの写真
ラブホテルの領収書やクレジットカードの明細
性行為の感想などのLINEやメッセージのスクリーンショット
不倫は法的には「不貞行為」といい、
不貞行為の定義は既婚の者が配偶者以外の
異性と肉体関係を持つこととされています。
そのため、第三者から見て妻が自分以外の
男性と肉体関係を持ったという証拠があれば
不倫があったとして妻有責で慰謝料請求・離婚請求することができます。
妻と新入社員の証拠をしっかりと確保したら、
妻との今後の関係をどうするかを決めたうえで
双方に制裁を加えることが可能です。
妻と再構築する場合、もし今後再構築が
不可能だったとして離婚を選択することになったときのために
妻の不倫による有責での離婚であること、
それを前提とした離婚条件を公正証書に
しておくことができます。
離婚を選択する場合も、
妻有責での離婚となるため、慰謝料請求をしたうえで
財産分与・親権などの面で有利になります。
ただし、親権は母親に渡ってしまうことが非常に多く、
不倫の証拠とは別に妻のネグレクトの証拠や
自身側の養育実績を証明するものを準備しておくことをおすすめします。
不倫相手である新入社員にももちろん慰謝料を
請求することが可能です。
勤務時間内の不倫があれば
会社に事実確認をおこなうことで
妻、新入社員に社会的制裁が下ることも
期待できます。
妻と新入社員が不倫していることに気づいたとき
絶対にしてはいけないことがあります。
基本的に、不倫を訴えるには証拠が不可欠です。
そのため、自分の勘やなんとなくの状況証拠だけでは
いくらでも言い逃れができてしまう上、
写真やメッセージのやりとりなどの証拠となりうるものを
削除・証拠隠蔽されてしまう危険性があります。
事実であったとしても、
不特定多数に妻と新入社員が不倫していることを
言いふらしてしまうと、場合によっては名誉棄損に当たる場合があります。
妻や新入社員が悪いのは間違いないのですが
言いふらしの程度によっては刑事罰を受けてしまう可能性もあります。
新入社員だけではなく、
職場でかかわる異性と不倫関係になってしまうという
ケースはとても多いです。
会社で一緒に過ごす時間が長いことや、
飲み会などでアルコールが入り
普段働いているときとのギャップで
特別な感情を抱き、
不倫関係になってしまいます。
もし、妻の怪しい行動に気づいてしまったら？
トラブルなんでも解決屋では、
不倫問題に関するご相談を
専門のカウンセラーが承っております。
豊富な経験と実績に基づき、
あなたのお悩みをお伺いし、
最適な解決策をご提案いたします。
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まずはお気軽にご相談ください。
